醫師是責任是，24小時待命，上下班不打卡，不受勞基法規範，沒有加班費，沒有颱風假，沒有退休金。曾經以為這是千古不變的道理，沒想到，從今年六月開始，衛福部推出「住院醫師工時回報系統」now on App Store！是不是好吝好潮好棒棒，目標是為了使住院醫師工時符合評鑑規定，願景是改善住院醫師勞動權益以及為及將上路的住院醫師勞基法作準備，好像在醫院工作的只有住院醫師。（主治醫師表示：怪我太早出生囉？）
可補打，可修改，可作為評鑑資料？
大家都說醫師工時長，可是沒有鐵一般的證據，所以只好讓醫師記錄上下班時間，呈堂供證也好有個底。這個理由實在是冠冕堂皇，大家聽完也只好摸摸鼻子照做。不過既然只是要作記錄，為什麼不採用傳統上下班打卡的方式就好？如此一來，不需額外請人設計app，也不用大費周章宣導下載app；要知道，讓每位醫生都下載app且打開來使用，並不是件容易的事情。
弔詭的是，既然要做記錄，為何這個卡，可以補打，還可以事後修改？這樣的紀錄是有效力的嗎？
這個回報系統號稱是將住院醫師的工時狀況直接回報給衛福部，但根據醫院公告，記錄會先經手科部秘書，用意為「避免住院醫師隨意打卡，導致超過週88工時規定」，意思是說會超過88工時規定，是因為住院醫師隨意打卡？
預設打卡時間為「表定時間」，怎麼打都跟班表一樣，超方便
每次打卡都要多一個動作：把時間從「表定時間」（依照當月班表設定好的時間）改為「實際時間」，如果沒有注意到這點，怎麼打都是按照表訂時間而非當下打卡的時間，這麼違反人體工學與邏輯思考的設計，老實說，真的很少見。
打卡APP有夠卡，打一次卡閃退三次
瘋狂閃退的app到底有誰會想用？如果你是設計app的工程師但你非常討厭這個雇主，就讓他的app在使用者的手機上瘋狂閃退吧。
工時太長會被約談
我們開天窗說亮話吧，真的照實際上下班時間打卡，如果工時太長，你跟你的主管都會被約談，談了會改善現況嗎？不會。所以，誰想再百忙之中還要被這種無聊的事情打斷工作？你不想，你的主治醫師不想，你們家科主任也不想，所以最後呢？乾脆通通照班表打，最省事。上面的人也不在乎，反正，他都做了一款可以讓你修改時間的打卡app，不是嗎？你想被約談還是照班表打卡，自己選吧。
頭痛醫頭，腳痛醫腳，誰不乖就抓起來打，這種解決方式，永遠搔不到癢處、打不到痛點。工時長真正的原因是什麼？難道讓住院醫師早點下班，醫院工作量就會減少嗎？政府解決問題的方式欠缺誠意，短淺政策的制定，令人失望。怎麼不算算這麼龐大的門急住診量，合理的工作人力到底是多少？醫院提出不合理的工時報表，你不但不懷疑，還拿這樣的報表來要求其他家醫院。你只願意花五十塊吃一碗牛肉麵，有人真的端出來（而且裡面還有好幾塊牛肉）的時候，你該想想那到底是什麼。